| 扶风县经贸系统开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作任务及基本要求 |
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| 2009-06-30 17:16 文章来源：中共扶风县经贸局委员会 |
| 文章类型：原创 内容分类：其它 |
一、广泛征求意见（5月1日—5月20日）
1、广泛征求意见。各企业党组织要充分发扬民主，坚持“开门搞教育”，贯彻职工群众路线，合理确定范围，采取开通民意调查电话、手机短信、开设网上专栏、设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、入户走访、个别谈心等多种形式，广泛征求和听取各级组织、广大党员职工对领导班子及成员的意见和建议。征求意见率在本单位要达到100%，同时要广泛征求上级主管部门、下属单位、服务对象等有关方面的意见，对征求到的意见和建议进行梳理和归纳，结合第一阶段学习调研和解放思想大讨论中发现的问题进行全面分析，征求到的个人意见要通过适当方式向本人反馈。
2、认真查找问题。各企业领导班子和党员领导干部要紧密联系工作实际，紧扣“推动科学发展，建设美好扶风”这一主题，围绕“坚持‘四个第一’，实现‘四大突破’”实践载体，采取多种形式，了解民意，集中民智，凝聚民力。对照检查在艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题，查找党性、党风、党纪方面职工群众反应强烈的突出问题，查找在服务基层、服务群众方面存在的问题。对查找出的问题，深刻剖析思想根源，切实提出具体整改措施。
3、开展谈心活动。结合征求到的意见建议和梳理归纳出来的问题，领导班子成员之间、领导干部与联系对象之间要开展交流谈心。主要领导与班子成员谈心，主要对其近期以来的思想、工作情况作出适当评价，在肯定成绩的同时，着重指出存在的问题，做好思想沟通工作。班子成员之间的交流谈心要认真查找不适应不符合科学发展观的思想问题、观念问题，找准问题根源，总结经验教训。通过相互谈心沟通、增进了解、统一思想，形成共识。
4、撰写发言提纲。党员干部要按照科学发展观的要求，在调研报告的基础上，结合征求和反馈到的意见建议，认真分析查找自身存在的差距和不足，对照科学发展观的要求认真撰写领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会发言提纲，注意从正反两个方面总结经验、吸取教训，重在分析问题，重在明确方向，不纠缠个人责任，不纠缠历史旧账。企业主要负责人的发言提纲要充分体现单位领导班子和领导干部在科学发展方面的认识能力、决策能力和执行能力。具体内容包括在贯彻落实科学发展观方面取得的主要实效、存在的突出问题和根源、今后努力的方向三个方面。普通党员个人发言提纲内容主要包括对科学发展观的认识、自身存在的问题、问题产生的根源和今后努力的方向四部分。紧密结合本职工作，提出努力方向，确保目标明确、措施具体、有较强的针对性和操作性。分析材料要求主题明确，文字精炼，表述准确。党员的发言提纲由所在党支部审核（备案）。
二、召开专题民主生活会和专题组织生活会（5月21日—5月31日）
5、召开领导班子专题民主生活会。召开专题民主生活会，是搞好分析检查的基础。专题民主生活会重在找准问题，分析原因，明确方向，领导班子成员要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观主题，对照加强领导班子思想政治建设，立足党的十六大以来本系统发展实践，深入查找班子和个人在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，面对党性修养和作风建设自我批评，提出整改措施。领导带头做好表率，做到实事求是、襟怀坦白，敢讲真话、敢说实话，找不足、找差距，不能回避矛盾、脱离实际、空发议论。坚决杜绝只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象。企业参会人员范围为：领导班子成员、局党委指导会议人员、所属分支机构、车间、柜（组）负责人及一定数量的在职和离退休干部党员代表，必要时扩大列席人员范围。
6、召开党员专题组织生活会。以支部为单位，以统一思想、转变观念、提高能力为重点，召开党员学习实践科学发展观专题组织生活会，对党员的个人发言提纲逐一进行相互评议，认真查找工作思路、工作成效、落实措施等方面存在的不适应不符合科学发展观的突出问题，达到思想认识统一、方向明确。所有党员都要参加以学习实践科学发展观为主题的组织生活会。
民主生活会和组织生活会要按照“解放思想大讨论、寻找差距摆问题、形成共识谋思路、科学发展上水平”的要求，坚持正面教育为主，重在总结经验教训和提高思想认识，对不能出席会议的同志，其个人分析材料交由有关同志在会上代读，会后及时向本人转达领导班子其他成员的批评意见。民主生活会结束前要由成立的民主生活会质量测评小组负责对本单位民主生活会质量进行测评，各企业党组织要将会议情况向局党委写出专题报告。
三、形成领导班子分析检查报告（6月1日—6月15日）
7、撰写领导班子分析检查报告初稿。各企业领导班子都要形成高质量的分析检查报告，主要领导亲自负责，专门组织人员做好报告要件的搜集、分析、综合和撰写。报告要要充分运用学习调研、解放思想大讨论和专题民主生活会的成果，充分反映落实情况，全面梳理问题，实事求是分析问题的原因，特别是主观方面的原因。提出解决问题的新举措，避免写成一般性的工作总结或工作报告。
8、修改完善分析检查初稿。各企业党（总）支部主要负责同志要全程主持分析检查报告的撰写工作。初稿形成后，召开扩大会议讨论，并邀请各方面意见进行评议。讨论完善，进一步集思广益、凝聚共识，确保分析检查报告具有针对性，体现可行性，富有操作性。
四、开展群众评议（6月16日-6月30日）
9、组织职工（群众）评议分析检查报告。报告形成后，按照“问政于民、问需于民、问计于民”的要求，通过召开不同阶层、不同方面人员参加的座谈会、讨论会，听取意见建议，采取民主评议，领导班子对科学发展观的认识深不深，领导班子查找的问题准不准，原因分析透不透；贯彻落实科学发展观的思路清不清等，评议结果要以公开栏等方式在本单位公开公布，体现在分析检查报告中，成为本单位科学发展的指导性文件。
10、召开支部会议审定分析检查报告。各参学单位要在6月23日前召开支部扩大会议，审定领导班子分析检查报告，并于6月25日前将正式形成的《贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》报县经贸系统学习实践领导小组办公室备案。
五、精心组织，加强领导和具体指导
1、突出深化学习,确保分析检查高标准。抓好自学的同时，开展集中学习培训，进一步理解省、市、县委的部署要求，坚持正面教育为主，党员干部要不断增强自我教育、自我发现问题、自我解决问题的自觉性。
2、突出实践特色，确保分析检查扎实开展。坚持边学边改、边查边改，认真做好解决突出问题、创新体制机制的工作。要突出重点，立足于本单位的工作实际，着力解决突出问题。针对当前形势，着力解决职工群众的切身利益问题，分类交办，限时解决。对尚未解决的问题要紧盯不放，切忌虎头蛇尾。
3、做到“两不误、两促进”，确保分析检查取得实效。各企业要结合单位实际，在科学发展观指导下全力做好各项工作，增强工作的预见性，见事要早，行动要快，让职工群众感受到学习实践活动带来的变化。要切实负起学习实践活动的领导责任，按照县委的部署要求，制定具体方案，精心组织实施，及时发现和解决问题，确保分析检查阶段工作取得实效。
二OO九年五月十三日 |
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